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集团公司向基层通报领导班子专题民主生活会情况
发布时间: 2014-10-08 来源:东北特钢 浏览人数:3629
 

  9月22日,集团公司以三地视频会的方式组织召开集团领导班子党的群众路线教育实践活动民主生活会情况通报会。集团公司董事长、党委书记赵明远向与会的集团领导班子成员、总经理助理,各单位、部门主要负责人及部分职工代表,通报了今年8月26日至27日召开的集团领导班子民主生活会情况。集团公司总经理张鹏主持会议。

会上,赵明远董事长从会前准备情况、会上开展批评与自我批评情况、班子成员开展相互批评情况、班子成员的改进措施和努力方向,以及辽宁省委第七督导组点评等情况向大家作了通报。
 
赵明远指出,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,东北特钢集团领导班子高度重视此次专题民主生活会议,将此作为教育实践活动的重中之重,对各环节工作都作了认真筹备、精心部署,特别在深入开展学习教育、广泛进行意见征集、深刻开展谈心交心、认真撰写对照检查材料等工作上进行了细致的安排和准备。集团班子成员深入基层一线200余次,召开座谈会20余场。通过各种实际举措,向职工群众共征集意见550余条。系统归纳后,对于生产经营及员工福利方面的191项问题,集团党委下发正式文件立项进行整改,切实做到边查边改、立行立改。对于集团班子的“四风”问题,班子成员认真剖析,查找问题的成因,并逐条问题进行认领归账,制定了详细的整改措施。集团公司领导班子和班子成员的对照检查、批评意见和意见梳理三份材料经过多次修改,在“过五关”审批中,一次性通过了上级领导的审查,得到了省委的首肯与认可。
 
他强调,这次召开的专题民主生活会,是集团领导班子党的群众路线教育实践活动的一个关键环节,也是对东北特钢集团领导班子凝聚力、战斗力的一次考验,是对每个人党性的一次考验和锻炼。各位班子成员按照中央和省委的要求,以严肃认真的态度,深刻开展自我批评、真心诚恳地对他人提出了批评意见,达到了红脸出汗、加油鼓劲的目的。针对职工群众反应的突出问题和查摆出来具体问题,集团班子成员深刻进行思考和反思,并结合工作实际,制订了切实可行、行之有效的整改措施,明确了今后的努力方向,为整改落实、建章立制奠定了良好的基础。辽宁省委第七督导组对集团公司专题民主生活会的筹备和召开情况给予首肯。指出集团党委能够高度重视这次的民主生活会,会前准备比较扎实,能够认真贯彻落实中央部署和省委要求,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,以为民务实清廉为主题,准确聚焦“四风”问题,大胆以整风精神开展批评与自我批评。大家的对照检查思想认识到位,联系实际紧密、查摆问题具体,剖析反思深刻,整改措施实在,开展批评真诚坦率。会议质量比较高,达到了查找问题、转变作风、明确目标、增进团结的预期目的,为下一步的整改提高奠定了良好基础。同时,省委第七督导组对下一步工作提出明确要求。
 
张鹏在总结讲话中指出,下一步集团公司领导班子将认真抓好整改落实、建章立制工作,集中力量重点解决“四风”问题,严格按照体现职工意愿、体现作风改进、体现经营规律的要求,以改革精神推进管理制度创新,以制度建设固化作风建设成果。在整改中,坚持把科学的制度设计与严格的执行、有力的检查惩处结合起来,形成刚性约束,不断推进领导班子作风建设的长效化。同时,集团公司领导班子将通过教育实践活动,切实解决好当前企业改革发展中面临的突出问题,在推动经营发展上争取更大的成绩,让教育实践活动的成果能够惠及全体员工,以实际行动赢得广大职工群众的真心满意。

文 刘德斌 编辑 汪洋

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